Il blog HRC dà voce agli HR! Oggi parliamo di adaptive leadership insieme a Elisa Di Donfrancesco, che approfondisce questo tema nel suo articolo. Sull’onda di un contesto di…

Le due dimensioni del feedback for growth: individui e organizzazione
Strumento di crescita, generatore di valore e pilastro della cultura del riscontro: il feedback divide il mondo HR e, più in generale, quello aziendale tra chi è a fortemente a