Cosa significa davvero “leggere” il futuro del lavoro? Significa capire che il cambiamento non è più una transizione, ma una condizione permanente, il “new normal” dell’employability. La velocità con cui…

Diversità e inclusione nel futuro delle organizzazioni
«Sogno un domani, anzi un oggi, in cui la vera diversity & inclusion, la vera sostenibilità, il vero no gender gap, sia non fare più convegni come questo sulla diversity
