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In un contesto di mercato in continua evoluzione, in cui rapidità e qualità delle decisioni rappresentano un vantaggio competitivo concreto, le aziende più performanti stanno ridefinendo il proprio modello organizzativo:…

Come viene valutata la performance oggi? Chi decide chi merita un riconoscimento economico? E su quali criteri si basano le politiche retributive nelle organizzazioni? Un recente survey dell’Osservatorio HRC –…

Le imprese, in un contesto lavorativo così mutevole, complesso e interconnesso, sono chiamate a ripensare il loro ruolo nella vita dei propri collaboratori. Il benessere organizzativo non è più un…