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Quante delle nostre ultime scelte di investimento si basavano su competenze che non esistevano ancora in-house? E quante azioni di riduzione dei costi hanno, magari senza volerlo, indebolito la leadership…
- Employee Advocacy: da obbligo a scelta. Cosa funziona e cosa no
Se si chiede a un gruppo di professionistə HR come si fa employee advocacy, la risposta è ancora: “Fornisci ai dipendenti dei contenuti pronti e chiedi loro di condividerli.” Eppure,…
- Company culture: come trasformarla in una vera leva strategica
Quando parliamo di cultura aziendale, parliamo inevitabilmente di qualcosa di intangibile. Eppure, allo stesso tempo, profondamente concreto. La company culture, infatti, non incide soltanto sui risultati che possiamo raggiungere, ma…
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