Talent Acquisition

AI nel recruiting: sai usarla nel modo giusto?

paolapatierno 20 Aprile 2026 Nessun commento

L’Intelligenza Artificiale sta entrando rapidamente nei processi di selezione, e non solo per automatizzare attività, anche per supportare decisioni complesse: analisi dei CV, matching, valutazione delle competenze, e persino supporto

Pay Transparency: le prime esperienze aziendali. Cosa fare adesso?

paolapatierno 30 Marzo 2026 Nessun commento

Il 5 febbraio 2026 il Consiglio dei Ministri ha approvato in esame preliminare lo schema di decreto legislativo di recepimento della Direttiva (UE) 2023/970 sulla pay transparency. Non è ancora

Come attrarre e trattenere i talenti nel 2026: 5 driver HR fondamentali per il successo aziendale

paolapatierno 20 Febbraio 2026 Nessun commento

Le persone cercano coerenza tra ciò che viene promesso e ciò che vivono realmente: dalla trasparenza sulle retribuzioni al benessere, fino a benefit davvero utili e competenze costantemente aggiornate. Con

Recruiting: le 10 domande che i migliori recruiter fanno ai colloqui

paolapatierno 20 Novembre 2025 Nessun commento

Ogni periodo di selezione porta con sé le sue sfide: scadenze strette, urgenze da gestire e la necessità di trovare rapidamente la persona giusta. In questo contesto, è facile perdere

Shift Shock: cos’è e come evitarlo nel recruiting e onboarding

paolapatierno 18 Settembre 2025 Nessun commento

Lo Shift Shock è un fenomeno che mette a rischio la capacità delle imprese di integrare efficacemente nuovi talenti nei propri team. Non si tratta di una semplice delusione momentanea,

Onboarding di Successo: Strategie HR per Integrare Nuovi Talenti e Ridurre il Turnover

paolapatierno 23 Giugno 2025 Nessun commento

L’onboarding non è solo un passaggio formale di inserimento: è il primo vero momento di contatto profondo tra un neoassunto e la cultura aziendale. Proprio per questo ha un impatto

Gen Z e Recruiting: la nuova generazione cambia le regole

paolapatierno 14 Marzo 2025 Nessun commento

La Generazione Z, nata tra il 1997 e il 2012, sta entrando nel mondo del lavoro con nuove dinamiche e aspettative. Cresciuta in un contesto altamente tecnologico e interconnesso, questa

Il buddy aziendale: l’arma segreta della talent acquisition?

paolapatierno 26 Febbraio 2025 Nessun commento

“Mi ricorderò sempre del mio primo giorno. Non sapevo dove andare, chi chiamare, neppure dove prendere il caffè.” Quanti talenti hanno vissuto un’esperienza simile durante il loro ingresso in azienda?

Onboarding: come creare un’esperienza memorabile per i nuovi assunti

paolapatierno 18 Dicembre 2024 Nessun commento

Ogni nuova assunzione è un investimento. E come tutti gli investimenti, anche questo ha bisogno di cura e strategia per generare valore. La fase di onboarding, spesso trascurata, è in

Dall’AI al lavoro flessibile: le tendenze del mercato del lavoro italiano nel 2024

paolapatierno 6 Novembre 2024 Nessun commento

Il mercato del lavoro italiano sta vivendo una fase di trasformazione profonda e dinamica, guidata dalle tendenze di lavoro 2024. Questi cambiamenti sono spinti da forze tecnologiche e sociali che

Gallup State of the Global Workplace 2026: tutto ciò che HR deve sapere
C’è un dato, nel nuovo report Gallup “State of the Global Workplace 2026”, che fotografa bene il momento che stiamo vivendo: nel mondo solo 1 lavoratore su 5 è davvero…
27 Aprile 2026
AI nel recruiting: sai usarla nel modo giusto?
L’Intelligenza Artificiale sta entrando rapidamente nei processi di selezione, e non solo per automatizzare attività, anche per supportare decisioni complesse: analisi dei CV, matching, valutazione delle competenze, e persino supporto…
20 Aprile 2026
HR e Intelligenza Artificiale: le persone al centro della trasformazione
L’Intelligenza Artificiale sta ridefinendo il lavoro. Ma la vera sfida non è tecnologica: è culturale. E la funzione HR ha oggi un ruolo che va ben oltre la gestione del…
17 Aprile 2026

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