Performance

Performance Management e Riconoscimento: i dati dell’Osservatorio HRC

paolapatierno 11 Luglio 2025 Nessun commento

Come viene valutata la performance oggi? Chi decide chi merita un riconoscimento economico? E su quali criteri si basano le politiche retributive nelle organizzazioni? Un recente survey dell’Osservatorio HRC –

Sistemi premiali e propensione al rischio: quali incentivi strategici per guidare il cambiamento?

paolapatierno 30 Giugno 2025 Nessun commento

Il nostro sistema premiale è ancora coerente con la cultura che vogliamo costruire? Questa semplice domanda ha aperto un confronto intenso, tutt’altro che scontato, tra alcunə HR Director della Community

Alessandro Lomis – Benessere e Performance nelle aziende italiane

“Il futuro non si rincorre, si plasma”: la nuova direzione delle aziende italiane

paolapatierno 3 Giugno 2025 Nessun commento

Nel panorama aziendale contemporaneo, “benessere” e “performance” non sono più due dimensioni distinte, ma diventano elementi interconnessi e imprescindibili. È proprio da questa connessione che prende avvio la riflessione di

eLearning Maturity in Italia: dove si posizionano le aziende rispetto al mercato?
L’eLearning è diventato un tema centrale per molte aziende italiane, ma a che punto siamo veramente? Nonostante le intenzioni dichiarate e gli investimenti in nuove tecnologie, i dati emersi dal…
13 Novembre 2025
Quando l’HR parla la lingua della finanza: la nuova frontiera dell’HR Business Partner
Perché l’HR deve conoscere la finanza? La capacità dell’HR di leggere anche le dimensioni economico-finanziarie dell’impresa, soprattutto in un contesto economico sempre più complesso e competitivo, sta diventando un vero…
6 Novembre 2025
Trasferire conoscenza e accelerare l’onboarding: la Community di expert di Gruppo AB
Il trasferimento rapido e strutturato delle competenze, in un contesto aziendale sempre più dinamico, è la chiave per integrare i nuovi talenti e mantenere alto il livello di know-how interno. Con…
29 Ottobre 2025

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