Negli ultimi anni, il mondo del lavoro ha visto emergere due fenomeni distinti ma correlati: la great resignation e il quiet quitting. Pur manifestandosi in modi diversi, entrambi riflettono la…

Oltre le barriere: il ruolo del disability management
Il disability management si sta affermando come una leva strategica per chi si occupa di risorse umane. In un contesto in cui equity, diversity e inclusion non sono più opzioni,