People & Organization

Tavola Rotonda HRC 2023 – Presente e futuro del lavoro

paolapatierno 22 Novembre 2023 Nessun commento

Lo scorso 10 novembre, Villa Blanc, sede della LUISS Business School è stata la cornice della 19° edizione della “Tavola Rotonda HRC – Presente e futuro del lavoro“. Un appuntamento

Un nuovo modello sperimentale di leadership ed engagement liberamente tratto da “Il gioco infinito” di Sinek

irenerossi 30 Agosto 2023 Nessun commento

Nel panorama delle risorse umane e della leadership aziendale, sta emergendo un modello sperimentale che trova ispirazione da alcuni concetti del libro “Il Gioco Infinito” di Simon Sinek. Questo nuovo

Dalla coerenza alla continuità di azione: contaminare gli stakeholder nel processo di inclusione

irenerossi 10 Luglio 2023 Nessun commento

Negli ultimi anni, la gestione delle risorse umane si è evoluta, passando da un approccio tradizionale a uno più incentrato sull’inclusione e sulla diversità. Le aziende hanno riconosciuto l’importanza di

Diversità e inclusione nel futuro delle organizzazioni

monicahrc 8 Giugno 2023 Nessun commento

«Sogno un domani, anzi un oggi, in cui la vera diversity & inclusion, la vera sostenibilità, il vero no gender gap, sia non fare più convegni come questo sulla diversity

Siamo riusciti a “liberare” le organizzazioni dalla policy dello smart working?

irenerossi 31 Marzo 2023 Nessun commento

Le policy di smart working sono un tema caldo, per cui nel tempo sono state proposte soluzioni, alternative e cambiamenti strutturali quali, ad esempio, l’impostazione del lavoro per obiettivi piuttosto

Innovazione e nuovi ecosistemi per una cultura flessibile

irenerossi 27 Marzo 2023 Nessun commento

Lo scorso 16 febbraio, presso la Casa dell’Energia e dell’Ambiente – Fondazione AEM a2a a Milano, si è tenuto il primo appuntamento di Evolution Tech, il nostro spazio di incontro

HRC Trends 2023 Barcamp - L'evoluzione del mondo del lavoro

Lo sviluppo di una people strategy inclusiva moderna ed efficace: la sfida delle aziende per essere competitive

irenerossi 9 Febbraio 2023 Nessun commento

L’evoluzione del mondo del lavoro ha reso necessario un ripensamento all’interno delle organizzazioni, che vede come principali motori del cambiamento i responsabili delle risorse umane, naturale punto di contatto tra

Con Enel e Generali per esplorare il futuro dell’HR a 360°.

monicahrc 15 Ottobre 2018 Nessun commento

Dopo l’incontro di novembre dello scorso anno dove Enel e Generali hanno individuato cinque temi del mondo HR su cui confrontarsi (Welfare; New ways of working; Meritocracy e crescita; Diversity

HRC GROUP PARTNER DI GELLIFY PER EXPLORE 2018 – THE FUTURE OF WORK

elenastaropoli 3 Agosto 2018 Nessun commento

HRC Group annuncia la sua partneship con Gellify, la prima piattaforma di innovazione B2B in grado di connettere nella propria community le startup digitali B2B e le aziende tradizionali con

ITP. Il valore della diversità: la lezione di Vodafone.

gianlucafrattini 24 Luglio 2018 Nessun commento

L’International Talent Program (ITP) della HRC Academy, il percorso di formazione internazionale per HR di HRC, ha fatto la sua tappa sulle rive del Tamigi il 3 e 4 luglio.

Tavola Rotonda HRC 2023 – Presente e futuro del lavoro
Lo scorso 10 novembre, Villa Blanc, sede della LUISS Business School è stata la cornice della 19° edizione della “Tavola Rotonda HRC – Presente e futuro del lavoro“. Un appuntamento…
22 Novembre 2023
Sicurezza psicologica: creare ambienti di lavoro safe per il successo aziendale
Nel contesto dinamico del mondo professionale, la sicurezza psicologica nei luoghi di lavoro è diventata un elemento fondamentale per coltivare una cultura aziendale di successo. L’importanza di questo concetto risiede…
5 Settembre 2023
Un nuovo modello sperimentale di leadership ed engagement liberamente tratto da “Il gioco infinito” di Sinek
Nel panorama delle risorse umane e della leadership aziendale, sta emergendo un modello sperimentale che trova ispirazione da alcuni concetti del libro “Il Gioco Infinito” di Simon Sinek. Questo nuovo…
30 Agosto 2023

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