Cosa significa davvero “leggere” il futuro del lavoro? Significa capire che il cambiamento non è più una transizione, ma una condizione permanente, il “new normal” dell’employability. La velocità con cui…

Integrare e motivare: il ruolo cruciale del digital onboarding
“Non c’è una seconda occasione, per fare una buona prima impressione” diceva Oscar Wilde. Se ci pensiamo, questo assunto è più o meno radicato dentro ognuno di noi. Non è
