La pay transparency è entrata stabilmente nell’agenda europea e, di conseguenza, anche in quella delle aziende italiane e dei team HR. Non solo un hot topic, ma soprattutto una spinta…

Rivalutare il potenziale umano: significato e benefici per persone e aziende
Il significato della parola rivalutazione è: valutare di nuovo, dare nuovo e maggiore valore, merito e prestigio. I manager e tutti i lavoratori sono soffocati da un fare e un
