Il trasferimento rapido e strutturato delle competenze, in un contesto aziendale sempre più dinamico, è la chiave per integrare i nuovi talenti e mantenere alto il livello di know-how interno. Con…

Rivalutare il potenziale umano: significato e benefici per persone e aziende
Il significato della parola rivalutazione è: valutare di nuovo, dare nuovo e maggiore valore, merito e prestigio. I manager e tutti i lavoratori sono soffocati da un fare e un
