Il trasferimento rapido e strutturato delle competenze, in un contesto aziendale sempre più dinamico, è la chiave per integrare i nuovi talenti e mantenere alto il livello di know-how interno. Con…

Fiducia e soft skill: le due grandi sfide per i manager di oggi
“Dare fiducia significa iniziare a dipendere? Dipendo dal ben volere della persona a cui ho dato fiducia? La fiducia è un concetto complesso e rischioso, strettamente legato all’affidabilità e al
