Marzo 27, 2026

Negli ultimi anni il corporate wellbeing è entrato stabilmente nelle conversazioni tra HR. Lavorando ogni giorno con aziende su questi temi – attraverso progetti di wellbeing organizzativo come quelli sviluppati…

Il 2026 è un anno di passaggio senza roadmap: i CEO e i board alzano l’asticella su crescita e innovazione, mentre l’AI, almeno per l’adozione odierna da parte delle aziende,…

In molte aziende oggi il cambiamento non arriva più come un progetto con una data di inizio e una data di fine. È diventato una condizione permanente. Nuove tecnologie, introduzione…