elenastaropoli

Per molti lavoratori, la valutazione annuale delle performance è fonte di stress. Spesso si riduce a un esame punitivo, poco utile per lo sviluppo. Secondo Gallup solo il 14% dei…

Una domanda semplice, diretta, disarmante ha attraversato la giornata: “Come stai?”. Non come formula di cortesia, ma come atto culturale e relazionale. Non è stata una giornata come le altre…

“Una squadra diventa grande quando i propri componenti smettono di pensare all’Io ed iniziano a pensare a Noi.” (proverbio giapponese) Un team condivide spazio e valori presupponendo interazione di idee…