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7 consigli per gestire lo stress e migliorare il lavoro in azienda

paolapatierno 3 Luglio 2024 Nessun commento

In un mondo sempre più frenetico e competitivo, la gestione dello stress e il miglioramento del benessere dei dipendenti sono diventati elementi chiave per il successo aziendale. In questo contesto,

L’AI incontra l’HR: governare la tecnologia, umanizzare il futuro

paolapatierno 1 Luglio 2024 Nessun commento

I dati attuali ci dicono che fino al 2026, l’impatto dell’intelligenza artificiale sui posti di lavoro sarà neutro. Quegli stessi dati però, ci dicono anche che entro il 2033 l’AI

Come fare recruiting con LinkedIn: una guida completa

paolapatierno 28 Giugno 2024 Nessun commento

LinkedIn è diventato uno strumento imprescindibile per il recruiting digitale, offrendo alle aziende un modo efficace per cercare candidati qualificati e costruire una solida reputazione aziendale. Con oltre 950 milioni

Junior vs Senior: come cambia il recruiting per le diverse generazioni

paolapatierno 26 Giugno 2024 1 commento

La differenza oggi nel mondo del lavoro in generale e, quindi, anche nel recruiting non è più solo di genere, ma anche generazionale. Un concetto che risuona sempre più spesso

MyHRGoal: guida completa alla piattaforma esclusiva e dedicata alle risorse umane

paolapatierno 24 Giugno 2024 Nessun commento

MyHRGoal è la piattaforma dedicata alle risorse umane, realizzata e progettata da HRC per aiutare i professionisti HR a risolvere facilmente i loro task e migliorare le prestazioni aziendali. In

Smart working: solo accordi individuali?

paolapatierno 21 Giugno 2024 Nessun commento

Al disegno di legge per la conversione del Decreto Anticipi (decreto legge 18 ottobre 2023, n 145) sono stati presentati alcuni emendamenti per estendere il periodo di applicazione dello smart

La nuova era della Sindacalizzazione: dialogo per le relazioni industriali di domani

paolapatierno 17 Giugno 2024 Nessun commento

Siamo davvero pront* per affrontare le sfide della sindacalizzazione nell’era moderna? Le relazioni industriali non sono più quelle di una volta: il cambiamento tecnologico, la diversificazione del mercato del lavoro

Disability Management: promuovere una cultura inclusiva in azienda

paolapatierno 12 Giugno 2024 Nessun commento

Il Disability Management è sicuramente un tema attuale e cruciale per promuovere una cultura inclusiva all’interno delle aziende. Durante un recente appuntamento di HRC Square, i manager e i professionisti

Digital Recruiting: trasformare la talent acquisition con l’innovazione tecnologica

paolapatierno 7 Giugno 2024 Nessun commento

Nel panorama aziendale contemporaneo, il recruiting rappresenta un elemento cruciale per il successo e la crescita delle organizzazioni. Tuttavia, i tradizionali metodi di Talent Acquisition, con i loro processi manuali

Abbracciare la vulnerabilità: una rivoluzione silenziosa nel mondo del lavoro

paolapatierno 31 Maggio 2024 1 commento

Le organizzazioni sono luoghi vulnerabili, in cui la vulnerabilità non trova spazio. Nonostante sembri una contraddizione in termini, non lo è. Le aziende sono infatti vulnerabili sia per motivi contestuali

Back to work: consigli e neuroscienza per ripartire al meglio
Settembre è come un secondo gennaio: un mese che porta con sé l’energia dei nuovi inizi, l’agenda ancora tutta da scrivere e la sfida di rientrare al lavoro con lo…
8 Settembre 2025
Più produttività e meno turnover con il Corporate Wellbeing
Stare bene al lavoro fa bene al lavoro e crea valore per l’azienda. Mai come oggi il mondo del lavoro è al centro di fenomeni di disaffezione: dal quiet quitting…
24 Luglio 2025
Struttura organizzativa e agilità: la leva strategica per decisioni rapide e valorizzare il capitale umano
In un contesto di mercato in continua evoluzione, in cui rapidità e qualità delle decisioni rappresentano un vantaggio competitivo concreto, le aziende più performanti stanno ridefinendo il proprio modello organizzativo:…
14 Luglio 2025

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