Equity, Diversity and Inclusion

Stare bene al lavoro fa bene al lavoro e crea valore per l’azienda. Mai come oggi il mondo del lavoro è al centro di fenomeni di disaffezione: dal quiet quitting…

In un contesto di mercato in continua evoluzione, in cui rapidità e qualità delle decisioni rappresentano un vantaggio competitivo concreto, le aziende più performanti stanno ridefinendo il proprio modello organizzativo:…

Come viene valutata la performance oggi? Chi decide chi merita un riconoscimento economico? E su quali criteri si basano le politiche retributive nelle organizzazioni? Un recente survey dell’Osservatorio HRC –…