“Una squadra diventa grande quando i propri componenti smettono di pensare all’Io ed iniziano a pensare a Noi.” (proverbio giapponese) Un team condivide spazio e valori presupponendo interazione di idee…

Oltre le barriere: il ruolo del disability management
Il disability management si sta affermando come una leva strategica per chi si occupa di risorse umane. In un contesto in cui equity, diversity e inclusion non sono più opzioni,