Cosa significa davvero “leggere” il futuro del lavoro? Significa capire che il cambiamento non è più una transizione, ma una condizione permanente, il “new normal” dell’employability. La velocità con cui…

Il buddy aziendale: l’arma segreta della talent acquisition?
“Mi ricorderò sempre del mio primo giorno. Non sapevo dove andare, chi chiamare, neppure dove prendere il caffè.” Quanti talenti hanno vissuto un’esperienza simile durante il loro ingresso in azienda?









