“Non c’è una seconda occasione, per fare una buona prima impressione” diceva Oscar Wilde. Se ci pensiamo, questo assunto è più o meno radicato dentro ognuno di noi. Non è
Vi siete mai chiesti quali competenze siano veramente essenziali per avere successo in un ambiente lavorativo in continua evoluzione? In un recente incontro di HRC Square, dedicato al Talent Acquisition,
LinkedIn è diventato uno strumento imprescindibile per il recruiting digitale, offrendo alle aziende un modo efficace per cercare candidati qualificati e costruire una solida reputazione aziendale. Con oltre 950 milioni
La differenza oggi nel mondo del lavoro in generale e, quindi, anche nel recruiting non è più solo di genere, ma anche generazionale. Un concetto che risuona sempre più spesso
Nel panorama aziendale contemporaneo, il recruiting rappresenta un elemento cruciale per il successo e la crescita delle organizzazioni. Tuttavia, i tradizionali metodi di Talent Acquisition, con i loro processi manuali
Nel mondo moderno in cui l’innovazione tecnologica si intreccia sempre più con tutti gli aspetti della vita lavorativa, l’intelligenza artificiale (AI) emerge non semplicemente come un fenomeno tecnologico, ma come
Lo scorso 10 novembre, Villa Blanc, sede della LUISS Business School è stata la cornice della 19° edizione della “Tavola Rotonda HRC – Presente e futuro del lavoro“. Un appuntamento
Comprendere e sostenere le giovani generazioni, identificando le barriere che ostacolano il loro empowerment, nonché conoscere i programmi e le iniziative che possono rendere un’organizzazione appetibile per la nuova forza
La sede milanese di PwC ha ospitato l’appuntamento di TRENDS, il format di incontri mensili dedicati a rappresentare i trend principali dell’HR attraverso la raccolta e condivisione delle practice dei
La prestigiosa sede di Mondadori a Segrate ha ospitato con successo lo scorso 10 luglio il Talent Day Parents. Una giornata di formazione dedicata ai genitori in cui HRC Group
Il mondo del lavoro sta cambiando sotto i nostri occhi. Non solo un ricambio generazionale, ma una trasformazione più profonda che riguarda il modo in cui le persone vivono il…
Quando si parla di reinserimento lavorativo di persone ex detenute, la differenza non la fanno le dichiarazioni di principio: la fanno processi, cultura interna, comunicazione, e soprattutto alleanze con territorio…
Le persone cercano coerenza tra ciò che viene promesso e ciò che vivono realmente: dalla trasparenza sulle retribuzioni al benessere, fino a benefit davvero utili e competenze costantemente aggiornate. Con…
