Labour

Legge di Bilancio 2025: Navigare tra Sfide e Nuove Rotte per le HR

paolapatierno 19 Maggio 2025 Nessun commento

La Legge di Bilancio 2025 è entrata in vigore, portando con sé un mix di conferme e novità che stanno già ridisegnando il lavoro dei professionisti HR. Non si tratta

Tavola Rotonda HRC 2024: innovazione, generazioni e sfide del futuro del lavoro

paolapatierno 9 Dicembre 2024 Nessun commento

La trasformazione del lavoro in un contesto di rapidi cambiamenti tecnologici, demografici e culturali è stata al centro della Tavola Rotonda 2024 – Presente e Futuro del Lavoro, un appuntamento

Best HR Team 2024: l’eccellenza HR in Italia

paolapatierno 27 Settembre 2024 Nessun commento

“La certificazione Best HR Team valorizza i team HR che ogni giorno innovano e promuovono nuovi modelli organizzativi per affrontare l’incertezza del presente e del futuro”, dichiara Marco Gallo, Managing

Welfare pubblico, privato e locale: best practice e innovazioni nelle relazioni industriali

paolapatierno 9 Agosto 2024 Nessun commento

Durante un recente incontro di HRC Square, il tema centrale è stato il welfare nelle sue varie declinazioni: pubblico, privato e locale. In questa occasione, il focus era sulle relazioni

Smart working: solo accordi individuali?

paolapatierno 21 Giugno 2024 Nessun commento

Al disegno di legge per la conversione del Decreto Anticipi (decreto legge 18 ottobre 2023, n 145) sono stati presentati alcuni emendamenti per estendere il periodo di applicazione dello smart

La nuova era della Sindacalizzazione: dialogo per le relazioni industriali di domani

paolapatierno 17 Giugno 2024 Nessun commento

Siamo davvero pront* per affrontare le sfide della sindacalizzazione nell’era moderna? Le relazioni industriali non sono più quelle di una volta: il cambiamento tecnologico, la diversificazione del mercato del lavoro

Tavola Rotonda HRC 2023 – Presente e futuro del lavoro

paolapatierno 22 Novembre 2023 Nessun commento

Lo scorso 10 novembre, Villa Blanc, sede della LUISS Business School è stata la cornice della 19° edizione della “Tavola Rotonda HRC – Presente e futuro del lavoro“. Un appuntamento

Oltre l’età, oltre il pregiudizio: perché investire nei senior è strategico
Il valore che la società dà ai lavoratori over 50 è inversamente proporzionale alla loro quota sul mercato dell’occupazione. Stiamo parlando infatti del 33% della forza lavoro complessiva nazionale. Una…
30 Maggio 2025
Benessere Organizzativo: lo stiamo misurando nel modo giusto?
Il benessere organizzativo: crocevia di performance, felicità e… un bel mal di testa per l’HR! In un’epoca in cui il 41% dei lavoratori si dichiara “molto stressato” e la disconnessione…
28 Maggio 2025
Benessere 4.0: La Rivoluzione Digitale nella Salute
Il sistema sanitario italiano, fondato su principi di universalità e accessibilità, si trova oggi ad affrontare sfide crescenti legate all’invecchiamento della popolazione, alla cronicizzazione delle malattie e alla crescente pressione…
22 Maggio 2025

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