Gli OKR (Objectives and Key Results) sono un potente framework per orientare le persone verso gli obiettivi strategici, accrescere la responsabilizzazione e migliorare la capacità aziendale di eseguire la strategia.…
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La people-centric organization: un viaggio tra semplificazione e tecnologia
Le organizzazioni leader stanno ridefinendo il modo in cui gestiscono le persone, orientandosi verso approcci che enfatizzano la loro centralità e la valorizzazione delle competenze individuali. Le tecnologie avanzate come