Legge di Bilancio 2025: Navigare tra Sfide e Nuove Rotte per le HR
La Legge di Bilancio 2025 è entrata in vigore, portando con sé un mix di conferme e novità che stanno già ridisegnando il lavoro dei professionisti HR. Non si tratta…
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Oltre il Giudizio: Come Trasformare la Performance Review in Crescita e Sviluppo Continuo
Per molti lavoratori, la valutazione annuale delle performance è fonte di stress. Spesso si riduce a un esame punitivo, poco utile per lo sviluppo. Secondo Gallup solo il 14% dei…
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Well@Work 2025: il benessere in azienda come diritto universale
Una domanda semplice, diretta, disarmante ha attraversato la giornata: “Come stai?”. Non come formula di cortesia, ma come atto culturale e relazionale. Non è stata una giornata come le altre…
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Outdoor Training e Team Building: migliorare performance, engagement e leadership
“Una squadra diventa grande quando i propri componenti smettono di pensare all’Io ed iniziano a pensare a Noi.” (proverbio giapponese) Un team condivide spazio e valori presupponendo interazione di idee…
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Oltre le barriere: il ruolo del disability management
Il disability management si sta affermando come una leva strategica per chi si occupa di risorse umane. In un contesto in cui equity, diversity e inclusion non sono più opzioni,…
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Public Speaking per HR: 5 strategie per parlare con impatto e autorevolezza
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Gen Z e Recruiting: la nuova generazione cambia le regole
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Salute mentale: una priorità per l’azienda?
“La salute mentale non è più un lusso, è una priorità aziendale”. Questo è il messaggio forte emerso da un recente appuntamento di HRC Square con focus sul welfare e…
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