Il nostro sistema premiale è ancora coerente con la cultura che vogliamo costruire? Questa semplice domanda ha aperto un confronto intenso, tutt’altro che scontato, tra alcunə HR Director della Community…

Un nuovo modello sperimentale di leadership ed engagement liberamente tratto da “Il gioco infinito” di Sinek
Nel panorama delle risorse umane e della leadership aziendale, sta emergendo un modello sperimentale che trova ispirazione da alcuni concetti del libro “Il Gioco Infinito” di Simon Sinek. Questo nuovo