C’è una domanda che anche le organizzazioni più ambiziose tendono a rimandare, perché scomoda: fino a quando si può spingere sull’acceleratore senza logorare il motore? Gewiss se l’è posta questa…
Dal wellbeing spot ai percorsi continuativi: perché un evento non cambia il benessere in azienda
paolapatierno
27 Marzo 2026
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Negli ultimi anni il corporate wellbeing è entrato stabilmente nelle conversazioni tra HR. Lavorando ogni giorno con aziende su questi temi – attraverso progetti di wellbeing organizzativo come quelli sviluppati
