Ambiguità e incertezza caratterizzano ormai gli scenari socioeconomici e geopolitici attuali. Anche nelle organizzazioni, i fenomeni appaiono spesso complessi, stratificati, non immediatamente leggibili. In questo contesto, ai manager è richiesto…

L’implicito nelle organizzazioni: ascoltare ciò che fa emergere il talento
Ambiguità e incertezza caratterizzano ormai gli scenari socioeconomici e geopolitici attuali. Anche nelle organizzazioni, i fenomeni appaiono spesso complessi, stratificati, non immediatamente leggibili. In questo contesto, ai manager è richiesto
