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La pay transparency è entrata stabilmente nell’agenda europea e, di conseguenza, anche in quella delle aziende italiane e dei team HR. Non solo un hot topic, ma soprattutto una spinta…

Quante volte, come HR leader, ti sei sentitə ripetere le stesse parole chiave: engagement, retention, talent attraction, employer branding? E quante volte ti sei chiestə “Cosa significa davvero mettere le…

Cosa significa davvero “leggere” il futuro del lavoro? Significa capire che il cambiamento non è più una transizione, ma una condizione permanente, il “new normal” dell’employability. La velocità con cui…