Quante delle nostre ultime scelte di investimento si basavano su competenze che non esistevano ancora in-house? E quante azioni di riduzione dei costi hanno, magari senza volerlo, indebolito la leadership…

OKR: errori da evitare e buone pratiche per aumentare le performance aziendali
Gli OKR (Objectives and Key Results) sono un potente framework per orientare le persone verso gli obiettivi strategici, accrescere la responsabilizzazione e migliorare la capacità aziendale di eseguire la strategia.









