Learning and Development

Great Resignation e Quiet Quitting: arginare il malessere lavorativo con l’E-learning

paolapatierno 16 Giugno 2025 Nessun commento

Negli ultimi anni, il mondo del lavoro ha visto emergere due fenomeni distinti ma correlati: la great resignation e il quiet quitting. Pur manifestandosi in modi diversi, entrambi riflettono la

Oltre il Giudizio: Come Trasformare la Performance Review in Crescita e Sviluppo Continuo

paolapatierno 15 Maggio 2025 Nessun commento

Per molti lavoratori, la valutazione annuale delle performance è fonte di stress. Spesso si riduce a un esame punitivo, poco utile per lo sviluppo. Secondo Gallup solo il 14% dei

Coaching e AI: minaccia o opportunità?

paolapatierno 21 Marzo 2025 Nessun commento

Ti sei mai chiesto come sarebbe se potessi accedere a un coach sempre pronto, in grado di adattarsi perfettamente alle tue necessità e offrire un supporto su misura, a qualsiasi

Accessibilità digitale: inclusività senza compromessi

paolapatierno 13 Novembre 2024 Nessun commento

Si parla sempre di più di accessibilità, anche nel mondo digitale. Esploriamo le normative, le linee guida e gli strumenti fondamentali per creare ambienti e corsi e-learning accessibili, garantendo pari

Best HR Team 2024: l’eccellenza HR in Italia

paolapatierno 27 Settembre 2024 Nessun commento

“La certificazione Best HR Team valorizza i team HR che ogni giorno innovano e promuovono nuovi modelli organizzativi per affrontare l’incertezza del presente e del futuro”, dichiara Marco Gallo, Managing

ROI della formazione: strategie per valutare e migliorare l’apprendimento aziendale

paolapatierno 5 Luglio 2024 Nessun commento

Nel contesto dinamico e in costante evoluzione del mondo del lavoro, l’importanza della formazione continua è ormai una realtà indiscutibile. Tuttavia, sorge spontanea una domanda: come possiamo misurare l’efficacia degli

Tavola Rotonda HRC 2023 – Presente e futuro del lavoro

paolapatierno 22 Novembre 2023 Nessun commento

Lo scorso 10 novembre, Villa Blanc, sede della LUISS Business School è stata la cornice della 19° edizione della “Tavola Rotonda HRC – Presente e futuro del lavoro“. Un appuntamento

Innovazione in HR per affrontare i cambiamenti tecnologici e sociali

irenerossi 14 Giugno 2023 Nessun commento

Evolution Edu, il momento di confronto pensato per aziende che stanno intraprendendo un percorso di cambiamento e strutturato per favorire il confronto sull’innovazione e trasformazione, per accelerare alcuni dei processi

Diversità e inclusione nel futuro delle organizzazioni

monicahrc 8 Giugno 2023 Nessun commento

«Sogno un domani, anzi un oggi, in cui la vera diversity & inclusion, la vera sostenibilità, il vero no gender gap, sia non fare più convegni come questo sulla diversity

Fuori dal Mondo: fantascienza, immaginazione e futuri migliori

irenerossi 13 Aprile 2023 Nessun commento

Ciao a tutte e tutti, eccoci a Fuori dal mondo, lo spazio per gironzolare insieme a Futureberry. Oggi parliamo di fantascienza, immaginazione e futuri migliori. La fantascienza ha vissuto gran

Onboarding di Successo: Strategie HR per Integrare Nuovi Talenti e Ridurre il Turnover
L’onboarding non è solo un passaggio formale di inserimento: è il primo vero momento di contatto profondo tra un neoassunto e la cultura aziendale. Proprio per questo ha un impatto…
23 Giugno 2025
Manager 2.0: Competenze per un Mondo del Lavoro in Iper-Cambiamento
Il mondo del lavoro non è mai stato così fluido. La velocità con cui cambiano le dinamiche economiche, le tecnologie e le aspettative delle persone ha messo sotto pressione il…
20 Giugno 2025
Great Resignation e Quiet Quitting: arginare il malessere lavorativo con l’E-learning
Negli ultimi anni, il mondo del lavoro ha visto emergere due fenomeni distinti ma correlati: la great resignation e il quiet quitting. Pur manifestandosi in modi diversi, entrambi riflettono la…
16 Giugno 2025

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