Talent Acquisition

Dall’AI al lavoro flessibile: le tendenze del mercato del lavoro italiano nel 2024

paolapatierno 6 Novembre 2024 Nessun commento

Il mercato del lavoro italiano sta vivendo una fase di trasformazione profonda e dinamica, guidata dalle tendenze di lavoro 2024. Questi cambiamenti sono spinti da forze tecnologiche e sociali che

Pay Per What? Il recruitment marketing e i modelli di business degli annunci di lavoro

paolapatierno 2 Agosto 2024 Nessun commento

Al giorno d’oggi, qualsiasi attività di ricerca del personale non può prescindere dallo strumento del job advertising. Ma come qualsiasi tecnologia, anche le soluzioni di recruiting si sono fatte sempre

Integrare e motivare: il ruolo cruciale del digital onboarding

paolapatierno 26 Luglio 2024 Nessun commento

“Non c’è una seconda occasione, per fare una buona prima impressione” diceva Oscar Wilde. Se ci pensiamo, questo assunto è più o meno radicato dentro ognuno di noi. Non è

Il dilemma tra soft e hard skill

paolapatierno 18 Luglio 2024 Nessun commento

Vi siete mai chiesti quali competenze siano veramente essenziali per avere successo in un ambiente lavorativo in continua evoluzione? In un recente incontro di HRC Square, dedicato al Talent Acquisition,

Come fare recruiting con LinkedIn: una guida completa

paolapatierno 28 Giugno 2024 Nessun commento

LinkedIn è diventato uno strumento imprescindibile per il recruiting digitale, offrendo alle aziende un modo efficace per cercare candidati qualificati e costruire una solida reputazione aziendale. Con oltre 950 milioni

Junior vs Senior: come cambia il recruiting per le diverse generazioni

paolapatierno 26 Giugno 2024 1 commento

La differenza oggi nel mondo del lavoro in generale e, quindi, anche nel recruiting non è più solo di genere, ma anche generazionale. Un concetto che risuona sempre più spesso

Digital Recruiting: trasformare la talent acquisition con l’innovazione tecnologica

paolapatierno 7 Giugno 2024 Nessun commento

Nel panorama aziendale contemporaneo, il recruiting rappresenta un elemento cruciale per il successo e la crescita delle organizzazioni. Tuttavia, i tradizionali metodi di Talent Acquisition, con i loro processi manuali

Rivoluzione HR: l’AI come partner strategico nel mondo del lavoro sostenibile

paolapatierno 4 Aprile 2024 Nessun commento

Nel mondo moderno in cui l’innovazione tecnologica si intreccia sempre più con tutti gli aspetti della vita lavorativa, l’intelligenza artificiale (AI) emerge non semplicemente come un fenomeno tecnologico, ma come

Tavola Rotonda HRC 2023 – Presente e futuro del lavoro

paolapatierno 22 Novembre 2023 Nessun commento

Lo scorso 10 novembre, Villa Blanc, sede della LUISS Business School è stata la cornice della 19° edizione della “Tavola Rotonda HRC – Presente e futuro del lavoro“. Un appuntamento

Employement e sviluppo per i giovani: una sfida tra inclusione e retention

irenerossi 12 Giugno 2023 Nessun commento

Comprendere e sostenere le giovani generazioni, identificando le barriere che ostacolano il loro empowerment, nonché conoscere i programmi e le iniziative che possono rendere un’organizzazione appetibile per la nuova forza

Software HR: perché sceglierlo, quale scegliere, come farlo
Investire in un software per la gestione del personale non è più una scelta opzionale, ma una vera e propria necessità per chi vuole ottimizzare i processi e valorizzare le…
15 Novembre 2024
Accessibilità digitale: inclusività senza compromessi
Si parla sempre di più di accessibilità, anche nel mondo digitale. Esploriamo le normative, le linee guida e gli strumenti fondamentali per creare ambienti e corsi e-learning accessibili, garantendo pari…
13 Novembre 2024
Valorizzare la genitorialità in azienda
Le misure aziendali per supportare i genitori in azienda sono numerose: dallo smart working e flessibilità ai contributi economici, spazi aziendali dedicati come asili nido ed estensione dei congedi parentali.…
12 Novembre 2024

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