People & Organization

Cosa significa davvero “leggere” il futuro del lavoro? Significa capire che il cambiamento non è più una transizione, ma una condizione permanente, il “new normal” dell’employability. La velocità con cui…

In un mercato del lavoro competitivo, lo storytelling è uno strumento strategico. Non si tratta solo di creatività, ma di trasmettere valori autentici in modo che i potenziali candidati (e…

Il principio “Non fare agli altri ciò che non vorresti fosse fatto a te” l’abbiamo sentito tutti almeno una volta nella vita, se non di più. È semplice, immediato, ma…