People & Organization

Il coraggio di cambiare: equità nella crescita interna e flessibilità contrattuale

paolapatierno 20 Maggio 2024 Nessun commento

Una delle principali sfide che le aziende si trovano di fronte oggi è quella di adattare le proprie strutture e politiche interne per rimanere competitive. “Il coraggio di cambiare” non

La people-centric organization: un viaggio tra semplificazione e tecnologia

paolapatierno 13 Maggio 2024 Nessun commento

Le organizzazioni leader stanno ridefinendo il modo in cui gestiscono le persone, orientandosi verso approcci che enfatizzano la loro centralità e la valorizzazione delle competenze individuali. Le tecnologie avanzate come

Rivoluzioniamo il benessere: sport e welfare aziendale come mai prima d’ora!

paolapatierno 8 Aprile 2024 Nessun commento

In Italia, un Paese con un patrimonio culturale e sportivo invidiabile, sta emergendo una nuova visione per il futuro delle risorse umane e del benessere aziendale. La settima edizione di

Ripensare le politiche di attraction e wellbeing per i blue collar

paolapatierno 4 Aprile 2024 Nessun commento

Nell’epoca della trasformazione digitale e della crescente attenzione verso la sostenibilità e l’inclusione, le aziende si trovano di fronte alla sfida di riformulare le loro strategie per attrarre e mantenere

Rivoluzione HR: l’AI come partner strategico nel mondo del lavoro sostenibile

paolapatierno 4 Aprile 2024 Nessun commento

Nel mondo moderno in cui l’innovazione tecnologica si intreccia sempre più con tutti gli aspetti della vita lavorativa, l’intelligenza artificiale (AI) emerge non semplicemente come un fenomeno tecnologico, ma come

Transazione HR: una employee experience sostenibile

paolapatierno 6 Marzo 2024 Nessun commento

In un recente appuntamento di HRD Square, i direttori HR hanno condiviso strategie per rafforzare l’esperienza della popolazione aziendale attraverso le transazioni HR, sottolineando l’importanza di un approccio olistico e

Work-life balance e attraction nel retail

paolapatierno 5 Marzo 2024 Nessun commento

Nel settore retail, il tema del work-life balance si pone come un tema cruciale, particolarmente alla luce delle recenti vicissitudini e sfide del mondo del lavoro in Italia negli ultimi

Le sfide HR nell’era moderna per un futuro lavorativo sostenibile

paolapatierno 26 Febbraio 2024 Nessun commento

L’evoluzione del mondo del lavoro ha portato le risorse umane a fronteggiare sfide complesse e dinamiche. Il presente articolo offre una panoramica delle principali sfide, esaminando come le tecnologie emergenti,

Verso il Futuro del Lavoro: innovazione e umanità all’HRC Barcamp 2024

paolapatierno 19 Febbraio 2024 Nessun commento

Tra visioni globali e pratiche innovative, l’HRC Barcamp 2024 segna un nuovo capitolo nel dialogo sui trend HR al 2030 e l’impegno e l’impegno aziendale verso la sostenibilità e l’inclusione

Navigare l’evoluzione umana nelle organizzazioni complesse: una guida per professionisti HR

paolapatierno 2 Febbraio 2024 Nessun commento

Nel paesaggio dinamico dei moderni luoghi di lavoro, il concetto di felicità ha superato i confini tradizionali, diventando un elemento fondamentale nella formazione delle culture organizzative. Questo cambiamento non riguarda

Coaching e AI: minaccia o opportunità?
Ti sei mai chiesto come sarebbe se potessi accedere a un coach sempre pronto, in grado di adattarsi perfettamente alle tue necessità e offrire un supporto su misura, a qualsiasi…
21 Marzo 2025
Gen Z e Recruiting: la nuova generazione cambia le regole
La Generazione Z, nata tra il 1997 e il 2012, sta entrando nel mondo del lavoro con nuove dinamiche e aspettative. Cresciuta in un contesto altamente tecnologico e interconnesso, questa…
14 Marzo 2025
Salute mentale: una priorità per l’azienda?
“La salute mentale non è più un lusso, è una priorità aziendale”. Questo è il messaggio forte emerso da un recente appuntamento di HRC Square con focus sul welfare e…
12 Marzo 2025

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