People care, welfare & wellbeing

Benessere Organizzativo: lo stiamo misurando nel modo giusto?

paolapatierno 28 Maggio 2025 Nessun commento

Il benessere organizzativo: crocevia di performance, felicità e… un bel mal di testa per l’HR! In un’epoca in cui il 41% dei lavoratori si dichiara “molto stressato” e la disconnessione

Benessere 4.0: La Rivoluzione Digitale nella Salute

paolapatierno 22 Maggio 2025 Nessun commento

Il sistema sanitario italiano, fondato su principi di universalità e accessibilità, si trova oggi ad affrontare sfide crescenti legate all’invecchiamento della popolazione, alla cronicizzazione delle malattie e alla crescente pressione

Well@Work 2025: il benessere in azienda come diritto universale

paolapatierno 22 Aprile 2025 Nessun commento

Una domanda semplice, diretta, disarmante ha attraversato la giornata: “Come stai?”. Non come formula di cortesia, ma come atto culturale e relazionale. Non è stata una giornata come le altre

Salute mentale: una priorità per l’azienda?

paolapatierno 12 Marzo 2025 Nessun commento

“La salute mentale non è più un lusso, è una priorità aziendale”. Questo è il messaggio forte emerso da un recente appuntamento di HRC Square con focus sul welfare e

Massimizzare i risparmi aziendali: le migliori piattaforme di convenzioni e sconti per dipendenti

paolapatierno 10 Marzo 2025 Nessun commento

Le piattaforme di convenzioni e sconti per i dipendenti rappresentano uno dei benefit aziendali più apprezzati e vantaggiosi. Offrendo sconti esclusivi su prodotti e servizi, queste soluzioni non solo aiutano

Un nuovo approccio al benessere organizzativo

paolapatierno 10 Febbraio 2025 Nessun commento

Il mondo del lavoro sta evolvendo rapidamente e, con esso, le modalità per migliorare il benessere delle persone in azienda. Ma cosa c’è di rivoluzionario in questo? Meditazione come

Fiducia e soft skill: le due grandi sfide per i manager di oggi

paolapatierno 3 Dicembre 2024 Nessun commento

“Dare fiducia significa iniziare a dipendere? Dipendo dal ben volere della persona a cui ho dato fiducia? La fiducia è un concetto complesso e rischioso, strettamente legato all’affidabilità e al

Non c’è sostenibilità senza benessere psicologico

paolapatierno 27 Novembre 2024 Nessun commento

La promozione del benessere psicologico in azienda è un valore imprescindibile che genera un impatto positivo non solo sul piano organizzativo e personale, ma anche a livello sociale e umano.

Best HR Team 2024: l’eccellenza HR in Italia

paolapatierno 27 Settembre 2024 Nessun commento

“La certificazione Best HR Team valorizza i team HR che ogni giorno innovano e promuovono nuovi modelli organizzativi per affrontare l’incertezza del presente e del futuro”, dichiara Marco Gallo, Managing

Il ruolo cruciale dei manager per il benessere dei dipendenti

paolapatierno 19 Settembre 2024 Nessun commento

La salute mentale è diventato un tema centrale nel contesto lavorativo moderno. Recenti studi dimostrano che un ambiente di lavoro sano non solo aumenta la produttività, ma migliora anche il

Oltre l’età, oltre il pregiudizio: perché investire nei senior è strategico
Il valore che la società dà ai lavoratori over 50 è inversamente proporzionale alla loro quota sul mercato dell’occupazione. Stiamo parlando infatti del 33% della forza lavoro complessiva nazionale. Una…
30 Maggio 2025
Benessere Organizzativo: lo stiamo misurando nel modo giusto?
Il benessere organizzativo: crocevia di performance, felicità e… un bel mal di testa per l’HR! In un’epoca in cui il 41% dei lavoratori si dichiara “molto stressato” e la disconnessione…
28 Maggio 2025
Benessere 4.0: La Rivoluzione Digitale nella Salute
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22 Maggio 2025

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