People & Organization

Intelligenza Artificiale in HR: cos’è e come implementarla

paolapatierno 29 Luglio 2024 Nessun commento

La gestione delle risorse umane è in costante evoluzione, spinta da innovazioni che stanno trasformando radicalmente il modo in cui le aziende operano. Tra queste, l’Intelligenza Artificiale nelle risorse umane

Tre pilastri per accrescere l’engagement aziendale

paolapatierno 24 Luglio 2024 Nessun commento

Da dove si parte per migliorare l’engagement? Oggi proviamo a dare una risposta ampia a questa domanda che è ormai un focus point di molte aziende di qualsiasi settore e

Digital Mindset Evolution: quali sono le nuove frontiere?

paolapatierno 22 Luglio 2024 Nessun commento

Cosa sta succedendo in questo momento all’interno delle organizzazioni in relazione alla trasformazione digitale che porta tutti a fare i conti con i nuovi sistemi di Intelligenza Artificiale e i

HR & AI: il ruolo delle risorse umane all’epoca dell’intelligenza artificiale

paolapatierno 17 Luglio 2024 Nessun commento

L’Intelligenza Artificiale (IA) è senza dubbio una delle tecnologie più impattanti del nostro tempo. Cambia il lavoro, come viene fatto, chi lo fa, oltre ad abilitare nuovi modelli di business,

Integrazione di HR Data e AI: nuove frontiere per la gestione HR

paolapatierno 9 Luglio 2024 Nessun commento

Nell’era digitale, l’evoluzione delle risorse umane attraverso i dati e l’intelligenza artificiale (AI) rappresenta una frontiera la cui esplorazione è ancora agli albori per tante aziende e che promette rivoluzioni

L’AI incontra l’HR: governare la tecnologia, umanizzare il futuro

paolapatierno 1 Luglio 2024 Nessun commento

I dati attuali ci dicono che fino al 2026, l’impatto dell’intelligenza artificiale sui posti di lavoro sarà neutro. Quegli stessi dati però, ci dicono anche che entro il 2033 l’AI

MyHRGoal: guida completa alla piattaforma esclusiva e dedicata alle risorse umane

paolapatierno 24 Giugno 2024 Nessun commento

MyHRGoal è la piattaforma dedicata alle risorse umane, realizzata e progettata da HRC per aiutare i professionisti HR a risolvere facilmente i loro task e migliorare le prestazioni aziendali. In

Lavori che nessuno vuole più fare: come si prospetta il Futuro?

irenerossi 13 Giugno 2024 Nessun commento

Negli ultimi anni, in Italia, sembra emergere chiaramente una tendenza preoccupante: alcuni mestieri e professioni cruciali per il funzionamento della società stanno perdendo il loro appeal agli occhi delle nuove

Alla ricerca di un “Nuovo” equilibrio: riflessioni per manager e team HR

paolapatierno 31 Maggio 2024 Nessun commento

Manager e team HR si trovano oggi di fronte a una sfida continua: reinventare il proprio modo di lavorare cercando un equilibrio tra flessibilità e obiettivi stringenti. Questo articolo esplora

L’Impatto dell’AI sulle organizzazioni: equilibrio tra persone, ruoli, lavoro e tecnologia

paolapatierno 21 Maggio 2024 Nessun commento

L’avvento dell’Intelligenza Artificiale sta rivoluzionando diversi settori e avrà un impatto profondo sullo sviluppo organizzativo aziendale. Per velocità, estensione, portata e intensità di investimenti forse è più opportuno parlare di

Coaching e AI: minaccia o opportunità?
Ti sei mai chiesto come sarebbe se potessi accedere a un coach sempre pronto, in grado di adattarsi perfettamente alle tue necessità e offrire un supporto su misura, a qualsiasi…
21 Marzo 2025
Gen Z e Recruiting: la nuova generazione cambia le regole
La Generazione Z, nata tra il 1997 e il 2012, sta entrando nel mondo del lavoro con nuove dinamiche e aspettative. Cresciuta in un contesto altamente tecnologico e interconnesso, questa…
14 Marzo 2025
Salute mentale: una priorità per l’azienda?
“La salute mentale non è più un lusso, è una priorità aziendale”. Questo è il messaggio forte emerso da un recente appuntamento di HRC Square con focus sul welfare e…
12 Marzo 2025

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