Pay Transparency: cosa cambia per HR e come prepararsi
La pay transparency è entrata stabilmente nell’agenda europea e, di conseguenza, anche in quella delle aziende italiane e dei team HR. Non solo un hot topic, ma soprattutto una spinta…
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Persone oltre l’azienda: il caso Karl Storz
Quante volte, come HR leader, ti sei sentitə ripetere le stesse parole chiave: engagement, retention, talent attraction, employer branding? E quante volte ti sei chiestə “Cosa significa davvero mettere le…
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Future@Work 2025: il futuro tra AI, disuguaglianze e nuove architetture umane
Cosa significa davvero “leggere” il futuro del lavoro? Significa capire che il cambiamento non è più una transizione, ma una condizione permanente, il “new normal” dell’employability. La velocità con cui…
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Storytelling per l’Employer Branding: Narrare la Cultura Aziendale per Attrarre e Trattenere Talento
In un mercato del lavoro competitivo, lo storytelling è uno strumento strategico. Non si tratta solo di creatività, ma di trasmettere valori autentici in modo che i potenziali candidati (e…
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“Io sono ciò che sono”: riscoprire la libertà e il rispetto nel lavoro
Il principio “Non fare agli altri ciò che non vorresti fosse fatto a te” l’abbiamo sentito tutti almeno una volta nella vita, se non di più. È semplice, immediato, ma…
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Recruiting: le 10 domande che i migliori recruiter fanno ai colloqui
Ogni periodo di selezione porta con sé le sue sfide: scadenze strette, urgenze da gestire e la necessità di trovare rapidamente la persona giusta. In questo contesto, è facile perdere…
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eLearning Maturity in Italia: dove si posizionano le aziende rispetto al mercato?
L’eLearning è diventato un tema centrale per molte aziende italiane, ma a che punto siamo veramente? Nonostante le intenzioni dichiarate e gli investimenti in nuove tecnologie, i dati emersi dal…
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Quando l’HR parla la lingua della finanza: la nuova frontiera dell’HR Business Partner
Perché l’HR deve conoscere la finanza? La capacità dell’HR di leggere anche le dimensioni economico-finanziarie dell’impresa, soprattutto in un contesto economico sempre più complesso e competitivo, sta diventando un vero…
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Trasferire conoscenza e accelerare l’onboarding: la Community di expert di Gruppo AB
Il trasferimento rapido e strutturato delle competenze, in un contesto aziendale sempre più dinamico, è la chiave per integrare i nuovi talenti e mantenere alto il livello di know-how interno. Con…
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Consigli di Risparmio Quotidiano per Navigare l’Attuale Clima Economico
I consumatori stanno sentendo la pressione mentre i costi dei beni di prima necessità come generi alimentari, utenze e prodotti freschi continuano a salire. Molti stanno riducendo le spese discrezionali,…
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